Hirdetés

AI nagyival az unokázós csalók ellen

A Daisy névre keresztelt AI az otthon ülő, végtelen szabadidővel rendelkező, professzionális csacsogó nyugdíjast alakítja, aki élete minden egyes szeletét szeretné megosztani a „kedves telefonálóval”. Így a csaló az AI-jal beszélget a húsvér áldozatok helyett, miközben értékes információkat szolgáltat a csalás módszereiről.

Mitől tartanak a leginkább a startupok 2024-ben, és mitől a befektetőik?

A Slush kutatási jelentése rámutat arra, hogy mennyire fordítva gondolkodik az alapító és a befektető: amíg az előbbi tőkét és ügyfeleket akar szerezni, hogy rövid távon levegőt kaphasson, addig az utóbbi inkább a startup hosszútávú növekedéséről akar megbizonyosodni, hogy ő is profitálhasson.

A svéd Klarna lett idén Európa startupkeltetője a pénzügyi technológiai szektorban

Az Accel és a Dealroom közös kutatása évről évre azt vizsgálja, hogy az európai és az izraeli ökoszisztéma fintech unikornisainak volt alkalmazottai mennyi új startupot alapítanak: 2024-ben eddig 625-öt. Ezen másodgenerációs startupok pedig elég sikeresek: több mint felük 1 millió dollár felett vont már be tőkét. Mutatjuk a részleteket.

Hogyan teljesített az európai kockázati tőke 2024 harmadik negyedévében?

Augusztusban hátradőltek a kockázatitőke-befektetők Európában, ami a teljes harmadik negyedéves adatokra negatív hatással volt. A legszembetűnőbb ez Franciaországban volt, ahol augusztusban a Sifted mindössze 10 befektetést tudott regisztrálni. Grafikonon mutatjuk a Sifted Dealroom-adatokkal korrigált, 2024. Q3-as jelentésének eredményeit.

Segítsd az európai startup-ökoszisztémát, mondd el a véleményed az Atomico felmérésében!

Az európai VC State of European Tech felmérése az egyik legmértékadóbb forrás az európai technológiai ökoszisztéma aktuális állapotáról, trendjeiről és kihívásaikor. Túl azon, hogy hozzájárulsz a kutatáshoz, az ehhez kapcsolódó felmérés kitöltésével belépőt is nyerhetsz a 2024. évi Slushra. Kitöltési határidő: péntek nap vége.

A VC-nél dolgozó nők 71 százaléka aggódik a munkába való visszatérés miatt, miután szült

Az egyenlőségért síkra WVC:E nemzetközi kutatása szerint a kockázatitőke-iparban dolgozó nők leginkább attól tartanak, hogy a szülési szabadság negatívan fog hatni a karrierlehetőségeikre, nem fogják tudni megtalálni a balanszt a szülői és a munkahelyi szerepek között, és nem fogják tudni meghúzni a határokat a VC-kkel szemben.