Hirdetés

Csúnyán megbukna az AI, ha valódi betegeket kéne diagnosztizálnia

Egy amerikai kutatásban azt vizsgálták, hogy a vezető LLM-modellek képesek-e szimulált orvos-beteg beszélgetésekben kideríteni minden szükséges információt a páciens állapotáról, és felállítani a helyes diagnózist.

Nyílt levélben kérik startupszövetségek az Európai Bizottságot, hogy segítsék meg a VC-szektort

A France Digitale és 25 másik startupszövetség által aláírt levél azt kezdeményezi, hogy európai szinten ösztönözzék az intézményi befektetőket arra, hogy tőkéjüket nagyobb arányban helyezzék ki az európai VC-kbe.

A Z generációt nagyon nehéz monetizálnia a startupszférának – de miért érdemes mégis próbálkozni vele?

Úgy tűnik, hogy teljes esztelenség a Z generációra startupot építeni: hatalmas és folyamatos erőbefektetést igényel elérni és megtartani egy olyan társadalmi réteget, ami képtelen ezt megfelelő mennyiségű bevétellel honorálni. Hosszútávon azonban elképesztő lehet a nyereség.

AI nagyival az unokázós csalók ellen

A Daisy névre keresztelt AI az otthon ülő, végtelen szabadidővel rendelkező, professzionális csacsogó nyugdíjast alakítja, aki élete minden egyes szeletét szeretné megosztani a „kedves telefonálóval”. Így a csaló az AI-jal beszélget a húsvér áldozatok helyett, miközben értékes információkat szolgáltat a csalás módszereiről.

A svéd Klarna lett idén Európa startupkeltetője a pénzügyi technológiai szektorban

Az Accel és a Dealroom közös kutatása évről évre azt vizsgálja, hogy az európai és az izraeli ökoszisztéma fintech unikornisainak volt alkalmazottai mennyi új startupot alapítanak: 2024-ben eddig 625-öt. Ezen másodgenerációs startupok pedig elég sikeresek: több mint felük 1 millió dollár felett vont már be tőkét. Mutatjuk a részleteket.

A VC-nél dolgozó nők 71 százaléka aggódik a munkába való visszatérés miatt, miután szült

Az egyenlőségért síkra WVC:E nemzetközi kutatása szerint a kockázatitőke-iparban dolgozó nők leginkább attól tartanak, hogy a szülési szabadság negatívan fog hatni a karrierlehetőségeikre, nem fogják tudni megtalálni a balanszt a szülői és a munkahelyi szerepek között, és nem fogják tudni meghúzni a határokat a VC-kkel szemben.