Hirdetés

Véget vet a magyar startup az önmagunk diagnosztizálásából fakadó felesleges pániknak

Alig két éve indult útjára a hazánkban úttörő egészségügyi mobilalkalmazás, a MediCall, de felhasználóik száma már több, mint 13.000, ráadásul 200 millió forintos tőkebefektetést kapott decemberben az alkalmazást fejlesztő cég. A telefonos alkalmazás a jövő egészségügyi szolgáltatását hozza el Magyarországra, forradalmasítva az orvos-beteg kapcsolattartást és a páciensek folyamatos, várakozási idő nélküli, szakszerű ellátását.

Európa sokat profitál a nyitott beruházási politikájából

Számos kulcságazatban nő a harmadik országbeli tulajdonban lévő vállalatok aránya az Európai Unióban, ahol Kína és más feltörekvő gazdaságok egyre több pénzt fektetnek be – derül ki az Európai Bizottság jelentéséből. A friss értékelés szerint az uniós cégek eszközeinek több mint 35 százaléka harmadik országbeli tulajdonban van, ami azt jelzi, hogy az európai uniós befektetési rendszer az egyik legnyitottabb a világon.

A korábbi szakmai tapasztalatok miatt döntöttek a befektetők a fiatal csapat mellett

A távmunka világszerte egyre elterjedtebb, de az ezzel járó adminisztráció sok esetben megnehezíti a folyamatokat. A Sapling ezt az onboarding folyamatot automatizálja, így a kreatív energia nem vész el, és a növekvő vállalatok könnyebben tudják kezelni a munkaerőfelvételt és a későbbi adminisztrációt. A San Franciscoban működő startup most 4 millió dolláros befektetést tudtah magáénak. 

240 millió euróra hízott egy svéd startup

56 millió eurós forrásbevonási kört zárt sikeresen a Tink, egy svéd nyílt bankolással foglalkozó startup – írja a TechCrunch nyomán a Portfólió. A kör vezetője az Egyesült Államokban működő Insight Venture Partners, de további tőkeinjekciót adtak hozzá a Sunstone, a SEB, a Nordea Ventures és az ABN AMRO Digital Impact Fund, akik már a cége meglévő támogatói voltak.

Családi vállalkozások generációváltását támogatja a Hiventures

Új tőkefinanszírozási programot indít a Magyar Fejlesztési Bank (MFB) csoport annak érdekében, hogy segítse a generációváltást olyan családi vállalkozások esetében, ahol a családon belüli utódlás nem megoldott, ezért veszélybe kerülhet a működőképesség fenntartása és a cégben felhalmozott értékek megőrzése.