Az elmúlt években több bank kezdett digitális asszisztenst alkalmazni. A mesterséges intelligencia előnyeit kihasználva ugyanis a digitális asszisztensek időt takarítanak meg az ügyfelek számára az alapvető banki műveletek terén, akik így még egyszerűbben, gyorsabban és kényelmesebben intézhetik pénzügyeiket.
Az „online alapított cég” új fogalomként jelenik meg a magyar cégjogban, a Cégtörvény 2022. augusztus 1-től hatályos módosítása alapján. A változás hátterében egy uniós irányelv áll, amely alapján minden EU-tagállamnak lehetővé kell tennie, hogy kizárólag online módon, személyes megjelenés és papíron készült iratok nélkül is céget alapíthassunk. Az irányelv azt is előírja, hogy az ilyen módon alapított cégek bejegyzési kérelmét az illetékes hatóságoknak rövidebb határidő alatt kell elbírálni, ezzel is ösztönözve a cégalapítókat a tisztán digitális ügymenetre.
A Schneider Electric zöld forrásból származó áramhoz bíztosított hozzáférést 1,1 millió embernek második negyedévben. A vállalat energiamenedzsmentet oktató kezdeményezésében közel 70 ezer érdeklődő vett részt. Az energiagazdálkodás és ipari automatizálás digitális átalakításának vezető vállalata fenntartható programja keretében jelentősen növelte a környezetbarát csomagolóanyagok arányát is az április-júniusi időszakban. A Schneider Electric így ismét komoly előrelépést ért el a 2025-ig megfogalmazott fenntarthatósági célkitűzései teljesítésében.
A hagyományos oktatási modell már nem állja meg úgy helyét 21. században, mint korábban. A lexikális tudás ugyanis folyamatosan veszít értékéből, míg a magasabb kognitív és a digitális készségek elengedhetetlenné válnak a ma és a jövő munkahelyein. Talán ezért is van, hogy a diákok nem találják a kapcsolatot a tanultak és a saját jövőjük között.
A hazai startup kultúra és ökoszisztéma fejlesztését kitűző szakmai összefogás, a Startup Hungary vezetőségi tagjává választotta az első hazai chatbot szolgáltató, a Talk-A-Bot alapító-ügyvezetőjét.
KATA megszűnése az IT szektort is fenyegeti – a No Fluff Jobs felmérése szerint. Minden második informatikus az ország elhagyásán gondolkodik, azonban csak 7 százalékuk látja a egoldást a külföldi cégalapításban. A No Fluff Jobs kutatása is alátámasztja az IVSZ szakmai állásfoglalását, amelyben az iparági szövetség a digitális készségekkel rendelkező szakemberek virtuális elvándorlásának negatív munkaerőpiaci hatásaira hívta fel a figyelmet.