A Design Terminal csapata színvonalas és inspiráló eseményen adott lehetőséget a tavaszi mentorprogramjában résztvevő csapatoknak, hogy a nagyközönség előtt is bemutathassák, amit vállalkozásaik az elmúlt hónapokban elértek. A program folytatódik, a következő egy hónapban az őszi Mentorprogramba jelentkezhetnek a társadalmi kihívásra innovatív megoldást kínáló, induló vállalkozások.
A most lezárult tavaszi szemeszterre 174 startup jelentkezett a világ 30 országából. A közülük választott tíz csapattal indult a 2019-es tavaszi szemeszter, amelynek eredményeként az összes startup új szintre tudott lépni vállalkozásával. A rendezvény nyitóelőadója Melanie Seymour, a BlackRock Budapest igazgatója arról beszélt, hogyan ösztönzi a folyamatos megújulást a vállalkozói szemlélet, ami sikeres startupok építéséhez és nagyvállalatok vezetéséhez is elengedhetetlen. A startupok prezentációi rendkívül magas színvonalúak voltak, és jól szemléltették mindazt, amit a mentorprogramban elsajátítottak. A néhány hónappal ezelőtti nyitóesemény előadásai is jó ötleteket mutattak be, de most sokkal tisztább üzleti célokkal rendelkező profeszionális vállalkozókat hallgathatott már a közönség.
A Design Terminal mentorprogramjának sikerességét a gálaesemény is hitelesen bizonyította, de az a tény is jól alátámasztja, hogy az utóbbi hetek startup híreinek két sikeres szerepelője is prezentált. A munkahelyi elégedettséget és stresszszintet mérő alkalmazást fejlesztő svéd Happy at work a program ideje alatt elnyerte a Brain Bar Blastoff startupverseny 150 000 eurós befektetési ajánlatát. A skandináv startup a program során új munkatársakkal bővítette csapatát és irodát nyitott Budapesten. A program időszakában holland befektetői csoporttól félmillió eurós befektetést kapott az E-med4All csapata, akik szív- és érrendszeri telediagnosztikai szűrési rendszeren dolgoznak.
A prezentációk és a zsűri kérdései után a közönség dönthetett arról, kit ítél a legeredményesebb csapatnak az elhangzottak alapján. A döntés hamar megszületett, a díjat a városon belüli csomagszállítást megújító ViddL nyerte el.
„Alig hittünk a fülünknek az eredmény hallatán, ilyen sikeres és erős mezőnyben erre egyátalán nem számítottunk. Természetesen nagyon örülünk, különösen azért, mert a csapatunk kemény dolgozott a háttérben azon, hogy felkészülten érkezzünk a Demo Day-re, és jól átadhassuk mindazt, amit az elmúlt időszakban közösen elértünk, így minden pozitív visszajelzésért nagyon hálásak vagyunk” – mondta el a ViddL üzletfejlesztője, Tüske Tamás. Beszámolt arról is, hogy jelenleg tárgyalásokat folytat Magyarország egyik legnagyobb online áruházával és 30%-os növekedést is sikerült elérniük a naponta szállított csomagok számában. „Ezekhez az eredményekhez nagyban hozzájárult a Design Terminál által biztosított heti rendszerességű konzultációs lehetőség Kovács Krisztiánnal, aki minden alkalommal profi javaslatokat adott nekünk, ahhoz, hogy fejlődni tudjunk. Ezen kívül a Design Terminal kapcsolati tőkéje, a workshopon átadott ismeretei is kulcsfontosságúak abban, hogy előre léphetünk.” A ViddL csapat arról is lelkesen számolt be, hogy a tavaszi mentorprogramban részt vett startupokkal nagyon jól tudtak kapcsolódni a Design Terminal közreműködésének hála – a jövőben is számíthatnak majd egymás támogatására, segítségére.
Azokat a startupokat, akiknek épp egy ilyen intenzív programra van szüksége a fejlődéshez már nem kell sokat várni az őszi szemeszterre. A jelentkezés már él ugyanis az ügynökség honlapján, hazai és nemzetközi innovatív ötletek és vállalkozások jelentkezését is várják. Ahogy a Demo Day nyertes csapata is beszámolt róla: a mentorálás során igazi közösség alakul ki, számos workshoppal, négyszemközti mentorálással, közösségépítő programokkal. A csapatoknak közösségi iroda biztosított, ösztöndíjat kaphatnak, kapcsolatot építhetnek hazai és külföldi befektetőkkel, valamint olyan nagyvállalatokkal, mint a BlackRock vagy a Knorr-Bremse. A startup alapító női vállalkozók, kismamák és kisgyermekes anyukák plusz ösztöndíjban részesülnek.
