A Hungarian Business Angel Network kezdeményezése mindenkinek szól, akit érdekelnek a startupok és az angyalok. Március 18-án például megtudhatjuk, hogy egy skálázódni vágyó startup hogyan tudja megtalálni a csapatából hiányzó kompetenciákat. Az eseménysorozat jelenéről és múltjáról kérdeztük Kollár Esztert, a HunBAN közösségi és operatív vezetőjét.
A NexGen Innovations Labs Zrt. célja, hogy a startup-ökoszisztémának személyre szabott szolgáltatáscsomagokat kínáljon, együttműködéseket ösztönözzön és összekösse az adott célhoz leginkább passzoló szereplőket. Végezni fog így például inkubációt, venture buildinget, nemzetközi piaci bevezetést, sőt, még befektetni is tervez ígéretes projektekbe.
A Vállalkozás Okosan társalapítója a karácsonyi szabadidőben lehetőséget lát arra, hogy a mókuskerékből kiszakadva a kreatív munkára is időt szánjon. Ügyfélmegkereséssel viszont csak akkor fog foglalkozni, ha ég a ház.
Mentorként először saját magaddal kell jól lenned, és utána fogsz tudni segíteni másokon – mondja Verő Barbara, aki szerint emiatt is fontos, hogy kipihenje magát az ünnepekkor. A karácsony azonban nemcsak neki, az ügyfeleknek is fontos időszak: van idejük arra, hogy fájdalmat érezzenek, és feltegyék maguknak azokat a kérdéseket, amik elől egész évben menekültek.
Egy korai fázisú startup esetében a munka befurakodhat az ember életébe még a karácsonyi időszak alatt is. Nem kivétel a fiataloknak mentálhigiénés segítséget nyújtó Healmindset csapata sem. De hogyan küzd meg ezzel egy startupper? Enged a csábításnak, és rápörög a hirtelen támadt ötleteire? Vagy tudatosan leállítja magát, hogy most nem ennek van itt az ideje?
A Lunar Program társalapítója megszokta, hogy akár heti 60 órákat is dolgozik. Karácsonykor azonban újraéli az egyetemista éveit: kizökken az idő folyásából, akkor kel fel az ágyból, amikor akar, a komplex munkát pedig a jövő év problémájaként kezeli. A vállalkozó agya persze ilyenkor sem áll le: Kitti szerint az ünnepek még kedveznek is annak, hogy