Dalia Szandra A Kutya Guru Kutyaiskola vezetője nyolc éve dolgozik azon, hogy szenvedélyéből és elhivatottságából saját vállalkozása legyen, amivel sok négylábúnak és a gazdáiknak is sikerélményt és fejlődést biztosíthat. Elmesélte a Kutya Guru Kutyaiskola és a Bulldog Akadémia születésének körülményeit, és a vállalkozásai sikerének kulcsfontosságú momentumait.
Amikor Szandra nyolc évvel ezelőtt kitalálta, hogy önálló vállalkozást indít, egy akkori trénere segített benne, jó mintája volt, azonban a kezdeti nehézségek őt sem kerülték el – az első években sok más vállalkozás tanulási fázisához hasonlóan rögös utat járt be. Majd 2015-ben az alapvető tréneri szolgáltatását újragondolta és úgy döntött a másik oldalra áll és trénerek képzésével kezdett el foglalkozni. „A tréneri szakma egy igen nehéz terület, mert nem csak legalább 4-5 másik szakmához is kell érteni, de a felelősség vetekszik egy pszichológuséval. Ugyanis egy tréningen elsősorban az emberrel dolgozunk és csak másodsorban a kutyával. Elég egyetlen szó, egyetlen rossz visszajelzés, hogy egy életet döntsünk romba” – számol be az izgalmas, akkor újonnan kitűzött célterület kihívásairól az alapító. Ugyanakkor a szépségeit is hozzáteszi: igazán nagy és látványos eredmények, személyiségbeli erősödéseknek lehetett szemtanúja.
„Ezen tapasztalatok alapján tudtam, hogy kizárólag úgy oktatok majd a tréner képzésen, hogy a tanítványaim igenis érezzék a felelősségük súlyát, így tanfolyam után sem engedtem el a kezüket.” Képzésének különlegessége éppen ez: az alapképzés csak a kezdet, ezzel párhuzamosan kialakította társaival együtt az ingyenes mentoring rendszert, ahol már élő munkában szerezhettek további tapasztalatokat a friss trénerek. Mindezt folyamatosan kiegészítették további elemekkel: fejlesztő workshopok, vállalkozás indításhoz szükséges képzések, marketing fejlesztések, csapatépítő utazások és számos izgalmas program, amiben az általuk oktatott trénerek személyes fejlődésük nem állhat meg. „Az oktatásainkat is úgy működtetjük, hogy szerves részének érezhessék magukat a trénerjelöltek, mindenkit egyedi megoldásokkal segítünk. Arra is volt példa, hogy személyre szabottan önismereti tanfolyamot indítottunk, hogy megtalálják, mi áll hozzájuk a legközelebb. Például a rossz anyagi helyzetben lévő gyakornokok pedig ösztöndíj programban vehettek részt” – mesélte el Szandra. A képzéseken kiemelten fontos számukra emellett a rugalmas időbeosztás, illetve külön fókuszt kap a trénerek pszichológiai felkészítése – ezekre elmondása szerint más piaci szereplők nem koncentrálnak hozzájuk hasonlóan.
Jelenleg azon dolgoznak, hogy a nyolc év alatt megszerzett tapasztalatokat egy egységes, üzletileg skálázható modellben foglalják össze, mellyel következő lépésként a nemzetközi piacralépést is célul tűzték ki. „Nyugati, amerikai szemlélettel valósítottunk meg a vállalkozásunkat: célunk egy olyan közösséget teremteni, ahol a gazdik is jól érzik magukat, biztonságban kérdezhetnek, fejlődhetnek, másrészt a kutyaoktatás is a motiváció alapjain nyugszik, nem pedig a dominancia elvén. Szeretnénk ezzel minél több emberhez és kutyushoz eljutni, nem csak itthon, de a régió több nagyvárosában is.”
További információ: http://kutyaiskolabudapest.hu/
