Mutatjuk milyen fizetésekre számíthatsz, ha startuphoz szegődsz dolgozni

A hazau startupok a korábbi sztereotípiákat lerombolva már nem csak programozókat keresnek. Kulcsfontosságú a jó sales team, a HR-es feladata is, így ilyen szakembereket is keresnek. Sőt, valahol még boldogság manager is helyet kap! Az xLabs friss kutatása azt mérte fel, melyek a leggyakrabban megjelenő nem-informatikai pozíciók és mekkora fizetéseket kínálnak a cégek az ilyen jelölteknek.